Sie fragen sich, warum Relationales Coaching und Relationale Organisationsentwicklung bei mir IMMER im Fokus stehen? Nun - das ist ganz einfach: ich habe das sehr starke Empfinden, dass wir in der Klima-, Umwelt-, sozialen und auch ökonomischen Krise ein riesiges Potential haben, sehr kurzfristig und wirkungsvoll den Change herbeizuführen, ihn zu leben, so weit wie menschenmöglich unsere lebenswerte Zukunft zu gestalten. Und gleichzeitig stelle ich fest, dass wir dieses Potential bestenfalls bei Weitem gar nicht nutzen - schlimmer noch: in einer Welle von neu aufkommendem Aktionismus die Situation verschlimmbessern - manche wissentlich, die meisten aber - und das ist die gute Nachricht – unwissentlich.
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14.02.2022
